Programa de Desarrollo de Soft Skills

Presentación del Programa

Las soft skills cobran cada vez mayor importancia en las empresas. Relacionarse con los demás, aprender a liderar, tener capacidad de gestión y de negociación, y muchas otras, son habilidades que permiten adaptarse a los cambios, evolucionar.

Cambia la empresa y cambia nuestra forma de comunicarnos con los demás; cambian los proyectos y cambia la forma en la que nos relacionamos con nuestro equipo.

Este tipo de habilidades no son fáciles de aprender por lo que en IDESAA ofrecemos un programa de múltiples experiencias de aprendizaje que aseguran el crecimiento de cada participante.

Las soft skills son las más difíciles de encontrar, pero son las más importantes en los negocios

Logo Multiexperiencias

Programa InCompany

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa.

Contenido del programa

Módulo 1

Inteligencia Emocional

Módulo 2

Manejo de la Presión y el Estrés

Módulo 3

Resiliencia, Flexibilidad y Adaptación al Cambio

Módulo 4

Comunicación Efectiva y Escucha Activa

Módulo 5

Redacción y Ortografía

Módulo 6

Presentaciones Memorables. Storytelling y Visual Thinking

Módulo 7

Organización personal y determinación de prioridades (Autogestión)

Módulo 8

Administración del Tiempo

Módulo 9

Colaboración y Trabajo en Equipo

Diagnóstico de Capacidades

.

El diagnóstico tiene como fin que cada persona evaluada se conozca mejor, identifique el grado de desarrollo en sus competencias, y detecte fortalezas y áreas de oportunidad que le sirvan de punto de partida para su crecimiento personal-profesional. Se aplica una herramienta que evalúa competencias con rigor y objetividad.

Capacitación en Vivo

.

El propósito se cumple al seleccionar y combinar -con la asesoría especializada de IDESAA- una serie de cursos que en su conjunto cumplen las necesidades particulares de capacitación de la empresa.

e-Learning

.

Cada persona tendrá su programa personalizado de cursos virtuales, conforme a las áreas de oportunidad detectadas en su diagnóstico inicial, por lo que esta actividad refuerza la capacitación por competencias y el desarrollo personal-profesional.

Conferencias

.

Como parte de su desarrollo individual, cada persona podrá participar en Conferencias (en formato Webinar) dirigidas a orientar mejor su desarrollo profesional y motivar su compromiso con ese crecimiento.

Formación en Grupo

.

Los participantes trabajarán de forma grupal en el desarrollo de Soft Skills mediante diversas experiencias de aprendizaje donde obtendrán nuevos conocimientos, experiencias y retroalimentación.

Formación Individual

.

Se define una ruta de aprendizaje personalizada de acuerdo con el diagnóstico de competencias y al perfil de la función que desempeña cada participante, a fin de lograr en mayor medida el desarrollo de las Soft Skills que impulsarán un mayor crecimiento de la persona.

1

Enfoque Práctico
Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.an

2

Maestros Expertos
Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3

Experiencia de Valor
Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.