Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales

Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales

Objetivo del Programa

Desarrollar una autogestión eficaz para organizar y controlar las actividades a través de una cultura de accountability. Asimismo, desarrollar la capacidad creativa y el pensamiento estratégico con el fin de generar proyectos y casos de negocio que beneficien a la organización. Además, obtener herramientas para hacer crecer el potencial de sus colaboradores a través de la retroalimentación, mentoring y coaching.

Modalidad

Modalidad

En Vivo Online

Próximo Inicio

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16 de febrero

Duración

Duración

60 horas

Contenido del programa

Transforma tu Perfil Gerencial de Operativo a Estratégico

Fase 1

Módulo 1

Accountability: Liderazgo con Orientación a Resultados

  • Generando una Cultura de Accountability

  • Gestión de Equipos y Cumplimiento de Responsabilidades

  • Sinergia y Trabajo en Equipo para el Logro de Resultados

  • Seguimiento y Control de Actividades, Metas y Resultados

Módulo 2

Pensamiento Estratégico y Visión de Negocios

  • Desarrollo de una Visión y Mente Estratégica

  • Rutas para Generar Estrategias Eficaces y Únicas

  • Mapa Estratégico que Aporte Rumbo con Visión de Negocio

  • Arquitectura de Futuro y Retos del Nuevo Entorno

Módulo 3

Presentaciones de Proyectos y de Business Case a Directivos

  • Proyectos de Alto Impacto y Business Case en la Estrategia Corporativa

  • Esquema General de un Proyecto de Alto Impacto o Business Case

  • Guía para la Preparación de un Proyecto o Business Case

  • Presentación y Venta al Equipo Directivo

Liderazgo Gerencial para Transformar el Desempeño del Equipo

Fase 2

Módulo 4

Inteligencia Emocional: Factor Clave del Desempeño Gerencial

  • Inteligencia Emocional: Descubre el Poder de las Emociones y cómo Gestionarlas

  • Fortaleza Mental y Emocional en la Gerencia: Autorregulación, Autoconciencia y Automotivación

  • Inteligencia Emocional en Acción para Mejorar el Trabajo en Equipo

  • Resiliencia en la Labor Gerencial: Potenciar la Habilidad de Manejar la Adversidad

Módulo 5

Cómo Dar Retroalimentación Efectiva

  • Retroalimentación como Herramienta para el Desarrollo de Talento: Máximo Potencial

  • Impacto de una Buena Comunicación y de una Preparación adecuada para el Momento de la Retroalimentación

  • Técnicas para Brindar una Retroalimentación Efectiva

  • Manejo de Situaciones Difíciles al Brindar Retroalimentación

Módulo 6

Coaching y Mentoring Gerencial

  • Fundamentos de Coaching y su Aplicación al Trabajo

  • Habilidades de Comunicación Avanzadas para Coaching y Mentoring

  • Técnicas y Prácticas de Mentoring

  • Principios de Aprendizaje y Desarrollo

Modalidad

Selecciona tu modalidad de estudio

En Vivo Online

En Vivo Online

Inicio: 16 de febrero de 2023 |
Duración: 24 sesiones
Horario: Jueves de 6:15 p.m. a 8:45 p.m.

¿Cómo funciona la modalidad En Vivo Online?

Capacitación a distancia transmitida en vivo. Interactúa en tiempo real con el consultor y los demás participantes y obtén acceso a los materiales que se utilizan en sesión.

In Company

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa.

¿Cómo funciona la modalidad In Company?

Capacitación de acuerdo con las necesidades de tu organización. Adaptamos la modalidad, horarios y fechas del programa según los objetivos de tu empresa.

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El equipo directivo hace un espacio de tiempo en su agenda y se reúne un par de días para decidir el rumbo estratégico de la empresa.

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Conoce Blog IDESAA

1

Enfoque Práctico
Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.an

2

Maestros Expertos
Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3

Experiencia de Valor
Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.

TESTIMONIOS

Lo que opinan los participantes

J

Jose Luis Abarca Flores / BOTANAS Y DERIVADOS SA DE CV

todo los temas muy claros, me llevo muchas herramientas que no conocía, las cuales aplicare en mi trabajo , para beneficio de mi compañía y crecimiento personal

A

Ana Cecilia Orozco Yañez / BOTANAS Y DERIVADOS, S.A. DE C.V.

Tomar el diplomado en esta versión virtual fue de gran ventaja, me quedo con el aprendizaje de compartido de los expositores y compañeros.

B

Blanca Salazar / Field México

Muy buenos temas e información. Excelente conocimiento por parte de los expositores.

O

Osiris López / GS1 México

En general un curso activo

A

Alejandra González / Toyota Tusho México

Es mi segundo diplomado, me siento muy satisfecha con la calidad de los instrucotres y lost emas incluídos.

A

Andres Carranza / EPICOR

Muy buen diplomado, con excelentes profesores, muy preparados para los temas.

A

Armando Pascual Hernández / IRS

¡¡Excelente!! Tienen la experiencia necesaria en todos los aspectos, dominio del tema, buena retroalimentación de sus experiencias profesionales y casos reales.

A

Armando Pascual Herández Madas / IRS

Excelente.

A

Arturo Gerardo Martínez Montemayor / Avama Grupo Comercial SA de CV

Excelente lugar para incrementar los conocimientos.

A

Azael González Cavazos / Grupo Noven S.A. de C.V.

Me pareció excelente la experiencia.

B

Bernabé Montoya Macías / IRS

Cumplió con las expectativas

D

David Guerrero / Sagai Grupo Constructor

Excelente personal.

F

Flor Ruíz Jiménez / General de Productos para el Agua

Excelente curso, aprendí mucho de el.

G

Gregorio Tovar / IRS

Excelente conocimiento de los maestros.

G

Gregorio Tovar Martínez / IRS

Excelentes conocimientos de los maestros y de compañeros en las sesiones.

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