Curso de KPI y ROI en Recursos Humanos

Curso de KPI y ROI en Recursos Humanos

Objetivo del Programa

Obtener herramientas para medir los beneficios de la inversión en los programas de gestión de talento en su empresa, e identificar y mejorar los factores críticos en las iniciativas que incrementen el ROI de manera sustentable.

Modalidad

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En Vivo Online

Próximo Inicio

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23 de enero

Duración

Duración

10 horas

Contenido del programa

Establecimiento de KPIs adecuados para evaluar y analizar el estado de la empresa desde la función de RH

  • Enfoque del presupuesto a donde sea más rentable para la empresa

  • Establecimiento de KPI y métricas de capacitación, rotación, bienestar y liderazgo como factores clave para conocer la eficacia de los programas para gestionar el talento

  • Análisis de patrones negativos que se repiten en la empresa y generación de estrategias para detenerlos

Cálculo de ROI para conocer la eficacia de los programas de RH para gestionar el talento y su aportación económica a la empresa

  • Cómo realizar un análisis de costo-beneficio de los programas de RH

  • Cálculo del costo real de perder a talento clave para la organización

  • Cómo calcular los ahorros que pudiera obtener la empresa al implementar estrategias para la retención del personal

  • Elementos para facilitar la toma de decisiones transparentes y coherentes con los objetivos estratégicos

  • Pasos para demostrar la viabilidad de proyectos enfocados en la gestión de talento

  • Errores comunes al estimar el ROI

Casos de estudio sobre ROI de capacitación y rotación

  • Estimación del retorno de inversión (ROI) en ejemplos de aplicación en la función de RH

Modalidad

Selecciona tu modalidad de estudio

En Vivo Online

En Vivo Online

Inicio: 23 de enero de 2023 |
Duración: 4 sesiones
Horario: Lunes de 6:15 p.m a 8:45 pm

¿Cómo funciona la modalidad En Vivo Online?

Capacitación a distancia transmitida en vivo. Interactúa en tiempo real con el consultor y los demás participantes y obtén acceso a los materiales que se utilizan en sesión.

In Company

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa.

¿Cómo funciona la modalidad In Company?

Capacitación de acuerdo con las necesidades de tu organización. Adaptamos la modalidad, horarios y fechas del programa según los objetivos de tu empresa.

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Conoce Blog IDESAA

1

Enfoque Práctico
Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.an

2

Maestros Expertos
Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3

Experiencia de Valor
Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.

TESTIMONIOS

Lo que opinan los participantes

A

Arely Chavira Treviño / Inversiones accionarias Landus

Me ha gustado mucho el trato y la confianza de cada uno de los cursos que imparten.

J

Jessica Janeth López / Mega Alimentos S.A. de C.V.

Muy bueno, el contenido y ejemplos de los temas.

J

Jessica Janeth López Meana / Mega Alimentos

Bueno.

J

José Alberto López Cedillo / Yazaki

Muy buena la disponibilidad de horarios en capacitación, ubicación y el conocimiento impartido.

J

José Luis Molina Villarreal / Particular

Todo fué muy bueno, desde el trato con el personal, hasta el contenido del material, quedé satisfecho.

5