Inteligencia Emocional: factor clave del desempeño gerencial

Inteligencia Emocional: factor clave del desempeño gerencial

Objetivo del Programa

Comprender cómo gestionar las emociones propias y de sus colaboradores para lograr un desempeño efectivo al manejar con éxito la presión y el estrés laboral. Asimismo, desarrollar su resiliencia para adaptarse a diferentes contextos y situaciones, manteniendo relaciones sanas y cordiales con los demás.

Modalidad

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En Vivo Online

Próximo Inicio

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25 de mayo

Duración

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10 horas

Contenido del programa

Módulo 1

Inteligencia Emocional: Descubre el Poder de las Emociones y cómo Gestionarlas

  • Habilidades y características de los gerentes emocionalmente inteligentes.

  • La importancia de la Inteligencia Emocional para generar un Liderazgo Humano.

  • Comprensión de la naturaleza y función de las emociones propias y de los demás.

  • Aplicación de la Inteligencia Emocional en la labor gerencial para dirigir proyectos y equipos bajo presión.

Módulo 2

Fortaleza Mental y Emocional en la Gerencia: Autorregulación, Autoconciencia y Automotivación

  • Autoconciencia: Identificar lo que sentimos y por qué lo sentimos.

  • Autorregulación: reconociendo impulsos y cómo manejarlos.

  • Automotivación: Encontrar las emociones que promueven creatividad, iniciativa, cooperación, colaboración y compromiso en nuestro equipo de trabajo.

  • Establecer acciones de autocuidado (alimentación, actividad física y manejo emocional).

Módulo 3

Inteligencia Emocional en Acción para Mejorar el Trabajo en Equipo

  • Empatía para saber interpretar y conectarse con las emociones que influyen en las actitudes y conductas de los colaboradores.

  • Equipos de trabajo basados y conformados con inteligencia emocional.

  • Inteligencia emocional y su relación con la orientación a resultados.

  • Desarrollo de conductas asertivas para manejar la presión y el estrés.

Módulo 4

Resiliencia en la Labor Gerencial: Potenciar la Habilidad de Manejar la Adversidad

  • Estrés, resiliencia y desempeño.

  • Principios y técnicas para construir y mantener resiliencia.

  • Facilitar la adaptación a los cambios y construir Resiliencia vs. Resistencia.

  • Recuperarse de dificultades y dar impulso al próximo paso.

Modalidad

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En Vivo Online

En Vivo Online

Inicio: 25 de mayo de 2023 |
Duración: 4 sesiones
Horario: Jueves de 6:15 p.m. a 8:45 p.m.

¿Cómo funciona la modalidad En Vivo Online?

Capacitación a distancia transmitida en vivo. Interactúa en tiempo real con el consultor y los demás participantes y obtén acceso a los materiales que se utilizan en sesión.

In Company

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Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa.

¿Cómo funciona la modalidad In Company?

Capacitación de acuerdo con las necesidades de tu organización. Adaptamos la modalidad, horarios y fechas del programa según los objetivos de tu empresa.

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Conoce Blog IDESAA

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Enfoque Práctico
Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.an

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Maestros Expertos
Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3

Experiencia de Valor
Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.

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