Estrategias de Capacitación y de la Cultura Organizacional de Aprendizaje

Estrategias de Capacitación y de la Cultura Organizacional de Aprendizaje

Objetivo del Programa

Conocer los elementos indispensables para impulsar la cultura de aprendizaje en la organización y para diseñar e implementar un plan estratégico de capacitación y desarrollo que garantice que los colaboradores cuenten con las competencias clave que incrementen su desempeño y productividad.

Modalidad

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En Vivo Online

Próximo Inicio

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14 de febrero

Duración

Duración

10 horas

Contenido del programa

Competencias & Mindsets Clave para el Futuro del Trabajo

  • Competencias clave que permitirán diferenciarse, aumentar la productividad y competir con éxito en el futuro del trabajo.

  • Contribución de DT para fomentar el cambio de mindset que requieren los colaboradores de la empresa.

  • Acciones para impulsar la formación continua y preparar a los colaboradores para los volátiles entornos de trabajo.

Prácticas Probadas para Diseñar e Implementar una Estrategia de Capacitación y Desarrollo

  • Planeación de la estrategia de Capacitación y Desarrollo que favorezca el logro de objetivos organizacionales y la gestión del conocimiento.

  • Alineación estratégica de la Capacitación y el Desarrollo para que el aprendizaje esté enfocado en las habilidades que tengan un impacto positivo en el desempeño y la productividad.

  • Fases para el desarrollo de itinerarios formativos.

Fomento de una Cultura de Aprendizaje que mantenga las Competencias al ritmo del negocio

  • Cultivar un growth mindset para que forme parte del ADN de cada individuo.

  • Comenzar por los líderes: desarrollar pensadores críticos, aprendices motivados y colaboradores eficaces para hacer avanzar la organización.

  • Acciones clave para la creación y mantenimiento de la cultura de aprendizaje.

"Vende" mejor tus proyectos de Capacitación presentando un Business Case a tus directivos

  • Análisis del entorno de un proyecto o iniciativa de inversión en capacitación.

  • Cómo evaluar la prefactibilidad de iniciativas valiosas.

  • Cómo integrar una propuesta de inversión que “venda”.

  • Guía para la Preparación de un Business Case.

Modalidad

Selecciona tu modalidad de estudio

En Vivo Online

En Vivo Online

Inicio: 14 de febrero de 2023 |
Duración: 4 sesiones
Horario: Martes de 6:15 p.m a 8:45 p.m

¿Cómo funciona la modalidad En Vivo Online?

Capacitación a distancia transmitida en vivo. Interactúa en tiempo real con el consultor y los demás participantes y obtén acceso a los materiales que se utilizan en sesión.

In Company

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa.

¿Cómo funciona la modalidad In Company?

Capacitación de acuerdo con las necesidades de tu organización. Adaptamos la modalidad, horarios y fechas del programa según los objetivos de tu empresa.

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