Desarrollo de Soft Skills Gerenciales

MODALIDAD:

EN VIVO ONLINE

PRÓXIMO INICIO:

10 DE NOVIEMBRE

DURACIÓN:

30 HORAS

Objetivo del Programa

Utilizar técnicas de retroalimentación, mentoring y coaching para desarrollar el potencial de sus colaboradores y lograr un desempeño sobresaliente de cada miembro del equipo a través de una dirección clara. Asimismo, estimular el pensamiento creativo y la capacidad de innovación en el trabajo.

Contenido del Programa

Cómo Dar Retroalimentación Efectiva

  • Retroalimentación como Herramienta para el Desarrollo de Talento: Máximo Potencial
  • Impacto de una Buena Comunicación y de una Preparación adecuada para el Momento de la Retroalimentación
  • Técnicas para Brindar una Retroalimentación Efectiva
  • Manejo de Situaciones Difíciles al Brindar Retroalimentación

Coaching y Mentoring Gerencial

  • Fundamentos de Coaching y su Aplicación al Trabajo
  • Habilidades de Comunicación Avanzadas para Coaching y Mentoring
  • Técnicas y Prácticas de Mentoring
  • Principios de Aprendizaje y Desarrollo

Creatividad e Innovación

  • Proceso Creativo: Pensar “Fuera de la Caja”
  • Técnicas para Generar Más Ideas, Más Valiosas y Más Rápido
  • Innovación: Creación de Nuevos Productos, Servicios y Procesos
  • Innovación Aplicada en Proyectos de Alto Valo
En Vivo Online

Inicio: 10 de noviembre de 2022

Duración: 12 sesiones

Horario: Martes de 6:15 p.m. a 8:45 p.m.

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa

1

Enfoque Práctico
Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.

2

Maestros Expertos
Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3

Experiencia de Valor
Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.

0