Curso Desarrollo de Habilidades como Consultor de Capacitación Interno
Objetivo del programa
Adoptar un rol de consultor interno de capacitación con el fin de identificar retos e impulsar proyectos de mejora que impacten el desarrollo de los colaboradores y su desempeño en la empresa.
Modalidad
Presencial o En Vivo Online
Programa
InCompany
Duración
Personalizada a la empresa
Contenido del programa
El consultor de capacitación interno como agente de cambio
Rol del desarrollador de talento como consultor interno y líder de proyectos estratégicos.
Herramientas y enfoques prácticos de consultoría para ganar confianza con clientes internos.
Desarrollo de habilidades del consultor en capacitación y desarrollo de personal
Creatividad e innovación para analizar las problemáticas y retos y crear soluciones a partir de elementos como el análisis de información, estudios de caso, tendencias y mejores prácticas.
Enfoque sistémico y de gestión del cambio.
Comunicación efectiva, persuasión y negociación para la venta de ideas.
Funciones clave del consultor interno
Elaboración de diagnósticos para la detección oportuna de necesidades de capacitación.
Diseño de las soluciones e intervenciones necesarias de acuerdo con los resultados del diagnóstico.
Definición de estrategias, puntos de acción y planes a ejecutar para la implementación de proyectos de mejora.
Aseguramiento de la ejecución a través del seguimiento y la supervisión con enfoque en los resultados.
Construcción de indicadores y tableros de control.
Medición del impacto de los proyectos de la capacitación y desarrollo en el engagement, la productividad y la rentabilidad.
Nota: al concluir este curso, los participantes serán capaces de desempeñarse como consultores de capacitación internos altamente eficaces. Estarán preparados para identificar y analizar las necesidades de desarrollo en la organización, diseñar e implementar soluciones de capacitación estratégicas, gestionar el cambio y comunicarse efectivamente con las partes interesadas. Además, podrán medir el impacto y el retorno de inversión (ROI) de los programas de capacitación.
Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
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Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
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