Atracción, Reclutamiento y Selección de Talento 4.0

MODALIDAD:

EN VIVO ONLINE

PRÓXIMO INICIO:

15 DE AGOSTO

DURACIÓN:

10 HORAS

Objetivo del Programa

Comprender en qué consiste el Reclutamiento 4.0 y conocer nuevas estrategias para la búsqueda de candidatos en la era digital. Asimismo, desarrollar un plan de atracción y reclutamiento digital que le permita captar a las personas idóneas para los empleos dentro de su organización.

Contenido del Programa

Estrategias y Herramientas Digitales para la Atracción y Reclutamiento 4.0

  • Áreas y acciones de la empresa que impactan en el desarrollo de una estrategia digital para atraer talento y generar Employer Branding.
  • Tipos de medios y herramientas para atraer y encontrar al candidato más adecuado.
  • Ventajas del Mobile Recruiting y del Social Recruiting.
  • Casos de éxito de utilizando LinkedIn, Facebook, Twitter y otras redes.

Enamora y Contrata: Diseñar y Cuidar la Experiencia del Candidato en el Proceso de Atracción y Selección

  • Diseño de la Experiencia del Candidato.
  • Medios de seguimiento al proceso de reclutamiento.
  • Características de un Career Site efectivo para captar candidatos.
  • Convertir visitas en candidatos.
  • Prácticas para mantener las redes sociales con contenidos activos y vigentes.
  • Análisis de indicadores de talento para establecer mejoras a la estrategia de atracción.

Evalúa Efectivamente a los Candidatos a través de Entrevistas Basadas en Competencias

  • Técnicas de entrevistas por competencias.
  • Cómo se traducen las competencias genéricas en comportamientos observables.
  • Herramientas digitales para realizar entrevistas: entrevista virtual, videograbada e Inteligencia Artificial.
  • Análisis comparativo de candidatos vs. perfil del puesto, y claves para una buena elección.
En Vivo Online

Inicio: 15 de agosto de 2022

Duración: 4 sesiones

Horario: Lunes de 6:15 p.m. a 8:45 p.m.

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa

1

Enfoque Práctico
Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.

2

Maestros Expertos
Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3

Experiencia de Valor
Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.
A

Anónimo / Particular

octubre de 2021

"Lo mismo pero diplomado de 6 meses para ahondar en cada tema que es de mucha importancia el cómo ejecutarlo "

Lo mismo pero diplomado de 6 meses para ahondar en cada tema que es de mucha importancia el cómo ejecutarlo

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