Curso de Administración por Objetivos y Determinación de KPI

Curso de Administración por Objetivos y Determinación de KPI

Objetivo del Programa

Implementar una gestión por objetivos eficaz y evaluar su cumplimiento mediante KPI (Key Performance Indicators).

Modalidad

Modalidad

Presencial o En Vivo Online

Programa

Programa

InCompany

Duración

Duración

Personalizada a la empresa

Contenido del programa

Bases para la gestión por objetivos en la empresa

  • Características y beneficios de la administración por objetivos.

  • Vínculo entre estrategias de la empresa y la gestión por objetivos.

  • Cómo desplegar objetivos estratégicos a iniciativas y resultados operativos.

Desarrollo e implementación de un sistema de gestión por objetivos y KPI

  • Proceso para la determinación de objetivos SMART.

  • Selección y determinación de KPI:

    • Propósito de un KPI: grupos de interés, destinatarios, soporte.
    • Cómo definir un KPI y clasificarlo en sus diferentes tipos.
    • Partes y alcance de un KPI.
    • Balance de KPI por eficacia-eficiencia, calidad-cantidad, futuro-pasado.

  • Planeación flexible, con definición de KPI a partir de objetivos de negocio.

Verificación de resultados y detección de oportunidades de mejora

  • Evaluación del desempeño e integración de KPI en tableros tipo dashboard.

  • Mecanismos de coordinación, revisión de avance de KPI y retroalimentación.

  • Detección de áreas de mejora y oportunidades de negocio mediante KPI.

  • Cómo impulsar la productividad y la mejora continua con la medición de KPI.

Taller de prácticas y construcción de ejemplos reales de aplicación. Nota: se entregan plantillas para trabajar en los ejercicios de aplicación.

1

Flexibles
Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa

2

Especialistas
Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación

3

Confiables
Tenemos 30 años de experiencia, y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas

TESTIMONIOS

Lo que opinan los participantes

0

Blog IDESAA

Actualízate en todo lo que necesitas saber

Conoce temas actuales y de interés, y encuentra claves importantes para la Capacitación.

Utilizando KPIs relevantes para medir el desempeño
Utilizando KPIs relevantes para medir el desempeño

Considera a los indicadores / KPIs que utilizas actualmente para establecer y medir objetivos. ¿Lo que estás midiendo es lo correcto? ¿Estás midiendo algo relevante para tu organización?

Más
El factor humano: sus miedos al trabajar con KPIs (1era parte)
El factor humano: sus miedos al trabajar con KPIs (1era parte)

Al momento que aparecen los KPIs en nuestra vida organizacional junto con las revisiones y recompensas de rendimiento, la creación de objetivos y demás elementos; impacta no solo los procesos de la empresa, sino también a sus empleados.

Más
Dashboards de KPIs usando Storytelling
Dashboards de KPIs usando Storytelling

¿Tus KPIs cuentan una historia? ¿O simplemente forman parte de una secuencia de reportes? ¿Tus empleados pueden seguir las historias de los KPIs? ¿O todo lo que está detrás de tus KPIs es un caos indescifrable?

Más
Conoce Blog IDESAA